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近年来,公务员考试持续升温。今年的公务员考试有一些变化。据统计,近年来已有约10个省份将部分职位的年龄调整至40岁以下,这也意味着省级公务员考试中的“35岁门槛”正在被逐步打破。
公务员35岁门槛松动是怎么回事?对于考生来说,除了扩招的好消息外,放宽部分职位的年龄限制也是一个好消息。
据不完全统计,在已公布公务员报考信息的20多个省份中,河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省份近年来放宽了部分职位的年龄限制。放宽年龄限制的岗位大多是研究生和博士生(非在职)。
河南今年省考公告称,2023年除对年龄有特殊要求的职位外,硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40岁以下(1982年1月以后出生)。过去,年龄限制通常在35岁以下。
除了河南,天津、内蒙古、广西和重庆近年来也调整了要求。2023年研究生、博士研究生(非在职人员)年龄可放宽至40岁(1982年1月以后出生)。
江西放宽博士研究生和定向招录人员年龄限制,要求博士研究生(非在职)和报考乡镇(场、街道)事业单位岗位的人员年龄在40周岁以下(1982年1月11日以后出生)。
云南提出,艰苦边远地区职位招录采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等措施,适当降低报考门槛。内蒙古新增“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇派驻人员”两个职位,报考这两个职位的年龄放宽到40岁以下。
“并非所有职位都放宽了年龄限制。原则上,放宽到40岁的具体职位仍然很少。”江西省公务员局的一位操作人员告诉记者,放宽这些职位年龄条件的原因大多是乡镇事业单位,一直以来报考这些职位的人相对较少。这些放宽年龄限制的职位仍然有一定的身份和条件,申请人需要符合要求。
新年过后,许多公务员报名参加了省考。记者梳理发现,本周六将有约27个省份迎来笔试。从目前的招录信息来看,今年省考总报名人数接近20万人,同比增长16%。相比国考3.71万的招录名额,报名总人数已经超过了250万的激烈竞争,省考的压力似乎小了很多。
无论是国考还是省考,近年来“考公”队伍日益庞大。2023年国考连续四年扩招,招录人数和报名人数均创近10年新高。就目前的情况来看,“扩招”也是今年省考的一个关键词。据中公教育统计,2023年省考扩招约27个省份。
其中,广西和甘肃的招录人数增幅较大:广西2023年招录公务员4368人,2023年招录人数增至6781人,同比增幅约55%。去年甘肃计划招录公务员2364人,今年计划招录4000余人,同比增长约80%。此外,云南和内蒙古的扩招比例也在50%以上。
除了招录人数明显增加外,加入扩招行列的省份也增加了不少。记者梳理了2023年和2021年的招录情况发现,虽然每年都有省份扩招,但扩招的规模和幅度都远低于今年。
例如,2021年只有13个省份扩招,其中只有云南扩招超过50%;2023年扩招省份增至18个,但未出现扩招增幅超过80%的现象。
“近年来,中国的就业形势变得严峻,尤其是初中生。因此,地方政府应该增加一些公考职位,以缓解初中生的就业困难。”中央党校教授朱在接受记者采访时说。
扩招的主要原因不仅是为了缓解社会就业压力,而且是为了发展经济和扩大行政机关的职能。“比如过去一些地区经济发展落后,现在需要新生力量来补充。”
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